Ereloon
Er zijn diverse manieren waarop het ereloon kan worden berekend. Desgewenst kan dit op voorhand worden besproken. Er zal in elk geval op één van volgende manieren worden gerekend.
tegen uurloon:
Het ereloon omvat de geleverde prestaties op basis van een uurtarief. Dit ereloon kan variëren en afhangen van het bereikte resultaat of het spoedeisende karakter van de opdracht en de complexiteit.
Het basisereloon schommelt bijgevolg tussen € 100 en 125 €/uur.
tegen procentuele tarieven:
Bij invordering van facturen of andere bedragen, wordt het ereloon bepaald in functie van de omvang van het geclaimde of het gerecupereerde bedrag:
15% op bedragen minder dan € 6.198,00
10% op bedragen tussen € 6.199,00 en € 49,579,00
8% op bedragen tussen € 49.580,00 en € 123.947,00
6% op bedragen tussen € 123.948,00 en € 247.894,00
4% op bedragen boven de € 247.895,00
In sommige gevallen zou het in rekening brengen van een uurloon in wanverhouding zijn met de inzet van de zaak. Voor bepaalde zaken worden dan ook forfaitaire erelonen in rekening gebracht.
Kantoorkosten
Volgende kosten worden in rekening gebracht:
openen dossier: forfaitair
gerechtskosten: kosten dagvaarding, griffierechten, rolrechten, afschriften dossiers, expedities vonnissen, expertisekosten…: volgens werkelijke kosten
briefwisseling en procedureakten: € 10,00/bladzijde
verplaatsingskosten: € 0,70/km
aangetekende zendingen: volgens werkelijke uitgave
akten bevolking, registratie, hypotheekkantoor, kadaster: volgens werkelijke uitgave
telefoonkosten: forfaitair
e-mail: € 10,00 per zending
fax: € 10,00 per zending
kopies: € 0,60 euro per blad